Сертифицированный бизнес -тренер, консультант, коуч, преподаватель курса MBA ( MIRBIS),
Член международной ассоциации Worldartwork
Профессиональная деятельность за последние 10 лет:
Реализация консалтинговых проектов по разработке карт целей компаний и сбалансированной системы показателей
Реализация проектов по разработке системы грейдов и системы вознаграждения по KPI
Реализация проектов по разработке компетенций и проведения ассессмент-центра
Проведение открытых и корпоративных семинаров
Коучинг руководителей и консультантов по оплате труда
Опыт консалтинговой и тренерской деятельности 15 лет
Автор книг:
«Мотивация и оплата труда. Практика. Методики. Инструменты»,
«Генеральный директор. Ценный опыт»,
«Система вознаграждения. Разработка целей и KPI»
Публикации в журналах «Генеральный директор», «Мотивация и оплата труда», «Справочник по управлению персоналом», «Менеджмент Качества» и другие
Образование, стажировки:
Стажировка в Германии « Стратегический менеджмент». США по программе «Управление человеческими ресурсами».Сертификат Академии ТПП Германии (2008)
Курс обучения ТОС « Оптимизация производства, логистики и дистрибуции предприятия по принципу ТОС». Сертификат.
Cтажировка в США по программе « Управление человеческими ресурсами». ( Certificate Bureau of Educational and Cultural Affaires of the U.S.Department of State).
Cтажировка в Великобритании по программе « Управление предприятием» (Certificate The Know How Fund of DFID of British Government)
Обучение в бизнес-школе Ланкаширского университета ( Lancashire Business School , Great Britain Великобритания).
Курс « Управление предприятием» Института Комплексных исследований «Мицубиси –СОКЭН» ( Япония)
Курс « Управление кадрами и трудовыми отношениями» Японский центр производительности
Курс по управлению персоналом «Управление персоналом на предприятиях. Опыт Германии» ( Carl Duisberg Gesellschaft e.V. )
Курс обучения коучингу Мерилин Аткинсон. Сертификат профессионального коуча Международного Эриксоновского Университета (Erickson College International, Canada).
Президентская программа подготовки управленческих кадров. Диплом « Управление человеческими ресурсами».
Диплом по профессиональной переподготовке «Психология управления и социальная психология» Уральский Государственный Унмиверситет.
Диплом о высшем образовании по специализации « Физика металлов» УРГТУ-УПИ.
Основные курсы:
«Эффективная система оценки и оплаты труда: разработка целей, системы вознаграждения по KPI, грейдирование»
Мотивация и оплата труда
Система вознаграждений. Разработка целей и KPI